Asesoría Laboral

Como inmigrantes somos vulnerables cuando no conocemos nuestros derechos laborales, así mismo dependiendo del país de origen y las características personales las oportunidades de empleo varían, para países pertenecientes a la unión europea  y no pertenecientes, los inmigrantes de la unión no enfrentan ninguna restricción legal y generalmente ingresan como inmigrantes laborales con un trabajo asegurado antes de la llegada; los inmigrantes de países que no pertenecen a la unión europea si no cuentan con un contrato laboral, ingresan en búsqueda de oportunidades y trabajan sin permiso laboral (en los Países Bajos no es permitido trabajar sin permiso laboral, pero la ley protege a los trabajadores indocumentados),  es por esto que el principal objetivo del Equipo Laboral en Casa Migrante es brindar información y guía en asuntos laborales y para hacerlo dividimos la atención en dos grupos:

  1. Personas provenientes de países no pertenecientes a la unión europea y con situación legal no definida.
  2. Personas provenientes de países de la unión europea, con situación legal definida.

Para estos dos grupos brindamos asesoría en:

  • Que hacer en caso de explotación laboral
  • Derechos laborales para trabajadores (indocumentados y con permiso laboral)
  • Horarios de trabajo, descansos y horas extras
  • Terminación de contrato
  • Compensación
  • Pagos (salario mínimo).

Si necesita asesoría laboral, puede escribir un email a laboral@casamigrante.com

La asesoría que se brinda es gratuita y la información será tratada con confidencialidad.